SESスキル2.0

4月7日、緊急事態宣言が発令されました。自宅PCの前で、悶々としている方も多いかもしれません。これを機に、放り出したブログに戻ってくる方も多いはずです。ブログを一度やめてしまった原因のヒントがここにあるかもしれません。ストイックになりすぎなければ、結果的に記事数は増えるはずです。

政府、自治体による「外出自粛」は、いったいどこまで浸透しているのでしょうか? 少なくとも、客先常駐を軸にしたIT企業には、全く響いていません。行く客先があればまだしも、案件が終わって社内待機する要員は数多く存在します。無職を続けていると、社内待機をしてでも、給料が欲しくなるものです。

IT企業に入社できても、ほっとしている場合ではありません! ようやくスタートラインに立てただけです。新規案件を受け持つべく、さらに面接を受けなければなりません。「面接なんて、うんざりだ」と思っている方も多いはずです。面接が苦手な私の失敗談をご紹介します。

内定前に「雇用契約書」を見た人はいないはずです。この度の再就職により、雇用契約書で見るべき場所がわかりました。それは「賃金の控除」です! 私の場合、そこには「親睦会費」なる記載がありました。別に行きたくもない飲み会のための費用を、給料から天引きされるなんて…

このたび、フリーランスを撤退し、就職することと相成りました。しかし就業開始までには、かなりの待機期間があるようです。内定をもらったことで、「もう生活の心配をしなくていい!」という解放感に浸っていいのでしょうか? せっかく築いたフリーランスの習慣を不意にすることはありません。

ハローワークでは、ITスキルを武器にできる求人があふれています。このたび私は、スキル(VBA)とは別に、会社の住所を主眼に企業を探しました。だからと言って、会社の住所が職場にはなり得ません。SESとして、他社に派遣に出されるからです。